Syndicats et Fédérations

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Formations 2ème Semestre 2016 du SMI CFE-CGC

Écrit par UD 38 le . Publié dans Métallurgie

*** CFE-CGC SYNDICAT MÉTALLURGIE ISÈRE - FORMATIONS 2èmeSEMESTRE 2016 ***

Cher(e)s collègues, chers adhérent(e)s,

Le syndicatCFE-CGC MÉTALLURGIE ISÈREorganise àGRENOBLE au cours du 2èmeSEMESTRE 2016,les stages suivants :

1. Stage « PRÉVOYANCE » sur le thème « ÉPARGNE RETRAITE / ÉPARGNE SALARIALE », le 27 septembre 2016 à Grenoble

ðCette formation du CFS fait partie des Modules de développement des performances syndicales individuelles. Elle est donnée par notre partenaireMalakoff Médéricet adresse les points suivants :

1. Épargne Retraite

2. Épargne Salariale :

  • Mettre en place l’épargne salariale :

             - Qu’est-ce que l’épargne salariale ?

             - Les deux grands dispositifs, participation et intéressement.

  • Quelle option pour les primes ?

IMPORTANT :Pour des raisons d’organisation, nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 25 aout 2016.

ð Pour vous inscrire à ce stage, veuillez suivre le lien suivant :https://fr.surveymonkey.com/r/VQTZBBV

2. Stage « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME », les 20 et 21 octobre 2016 à Grenoble

ð Cette formation du CFS est le Module d’initiation qui est unprérequispour toutes autres formations syndicales. Cette introduction au syndicalisme dans le cadre de la CFE-CGC, déclinée en Fédérations représentées par régions, départements et localement est particulièrement intéressante pour un(e) nouvel(le) élu(e) ou désigné(e), et à un(e) candidat(e) sur les listes des élections à venir. Elle adresse les points suivants :

  • Présentation de la CFE-CGC, dans un syndicalisme en mutation ;
  • Table ronde sur la représentation du personnel : les différents mandats, outils de l’action syndicale dans l’entreprise ;
  • L’actualité sociale et les orientations confédérales :

            -  Débat ;

                    -   Rencontre avec un dirigeant confédéral.

 

IMPORTANT :Pour des raisons d’organisation, nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 9 septembre 2016.

ð Pour vous inscrire à ce stage, veuillez suivre le lien suivant :https://fr.surveymonkey.com/r/VTFWJP7

3. Stage « LA DÉPENDANCE ET LE HANDICAP », le 29 novembre 2016 à Grenoble

ð Cette formation est donnée par notre partenaire OCIRP.

IMPORTANT :Pour des raisons d’organisation, nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 11 octobre 2016.

ð Pour vous inscrire à ce stage, veuillez suivre le lien suivant :https://fr.surveymonkey.com/r/VXGLZY5

Cordialement,

Thierry JACQUEMOUX
Secrétaire Adjoint – Responsable Pôle Formation
CFE-CGC SYNDICAT MÉTALLURGIE ISÈRE
32, avenue de l’Europe
38030 GRENOBLE CEDEX 2
Site :
http://www.cfecgc38.org
Courriel contact syndical :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Courriel contact administratif et adhésions ://Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./" target="_blank">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Courriel contact formation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Formation 1er Semestre 2016 du SMI CFE-CGC

Écrit par UD 38 le . Publié dans Métallurgie

*** Formation 1er Semestre 2016 du SYNDICAT CFE-CGC MÉTALLURGIE ISÈRE ***

Cher(e)s collègues, cher(e)s adhérent(e)s,

Voici les formations CFS du 1er trimestre 2016 organisées par le SYNDICAT CFE-CGC MÉTALLURGIE ISÈRE :

 Formation " REPRÉSENTATION DU PERSONNEL DANS L’ENTREPRISE » 6 et 7 juin 2016 à Grenoble

Cette formation donne les bases du droit au travail et permet une meilleure lecture du Code du Travail :

Ø  Hiérarchie des sources de droit.

Ø  Préambule juridique :

o   Valeur du contrat de travail, des accords d’entreprise et de la convention collective ;

o   La représentativité syndicale.

      Ø  Vidéo-quiz sur les mandats : DP, CE, DS, RSCE,…

Se munir impérativement d’un code du travail.

Rappel du préalable requis : la participation au stage d’initiation « OUVERTURE SUR LE SYNDICALISME » est impérative pour s’inscrire à cette session.

Pour des raisons d’organisation, nous avons besoin de votre réservation au plus tôt

=> Reste des places URGENT !!!

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Formations SMI 2ème semestre 2015

Écrit par UD 38 le . Publié dans Métallurgie

Formations Organisées par le SMI sur le 2ème Semestre 2015 :

 

 

1. Santé/Prévoyance

Nous organisons  à Grenoble le 13 Octobre 2015 la formation " Retraite : régime de base et régimes complémentaires".

ð  Organisé par notre partenaire KLESIA

ð  20 participants minimum

Pour des raisons d’organisation nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 21 Aout 2015.

 

Nous organisons  à Grenoble le 17 Novembre 2015 la formation " Santé : régime de base et régimes complémentaires".

ð  Organisé par notre partenaire Malakoff Médéric

ð  20 participants minimum

Pour des raisons d’organisation nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 5 Octobre 2015.

 

2/ Formation syndicale 2ème semestre

Nous organisons  à Grenoble le 3-4 Décembre 2015 la formation " Ouverture sur le syndicalisme".

ð  Organisé par le CFS

ð  20 participants minimum

ð  Module d’initiation

Pour des raisons d’organisation nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 5 Octobre 2015.

 

Nous organisons  à Grenoble le 10-11 Décembre 2015 la formation " Management de l’équipe syndicale" exclusivement DS

ð  Organisé par le CFS

ð  15 participants minimum (max 20)

ð  Doit avoir déjà impérativement suivi « Ouverture sur le syndicalisme » + « Développer sa section syndicale »

Pour des raisons d’organisation nous avons besoin de votre réservation au plus tard le 26 Octobre 2015.

 

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ACCORD TEGA / RMH 2014

Écrit par CFE-CGC-38 le . Publié dans Métallurgie

Suite à la consultation et au vote unanime du Conseil Syndical, le Président du SMI CFE-CGC a signé mardi 11 mars à l'UDIMEC l'accord permettant la revalorisation des TEGA, RMH et primes de panier pour l'année 2014.

  • +1, 2% de tous les minimas pour l'année 2014,
  • RMH passe de 4,62€ à 4,66 € à partir du 1er mars,
  • prime de panier évolue de 6,21€ à 6,25€ pour l'année 2014.

Cet accord concerne les ouvriers, employés, techniciens et agents de maitrise de la métallurgie de l'Isère et des Hautes Alpes. Cliquez sur ce lien pour consulter l'accord.

Nous sommes particulièrement attentifs au maintien du pouvoir d'achat de tous les salariés et la CFE-CGC est peut-être le seul syndicat à porter cette attention sur toutes les catégories professionnelles. Dans un context politique et économique difficile nous sommes satisfaits que le résultat de la négociation se situe au dessus du niveau de l'inflation de l'année 2013 et que ce résultat s'applique de façon uniforme à tous les niveaux de classification, y compris pour les techniciens et les agents de maitrise.

Le SMI CFE-CGC rappelle qu'il s'agit là uniquement des revalorisations des minimas au niveau territorial. En fonction de leur situation économique propre, certaines entreprises sont en capacité de proposer des augmentations salariales supérieures. Les négociations restent à faire dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires dans toutes les entreprises qui disposent d'une présence syndicale. La CFE-CGC apportera son support pour que les intérets des techniciens, agents de maîtrise ingénieurs et cadres soient aussi pris en compte et si vous ne disposez pas de section syndicale CFE-CGC, contactez nous pour pouvoir être également et justement représentés.