Syndicat Métallurgie Isère CFE-CGC (SMI)

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ACCORD TEGA / RMH 2014

Écrit par CFE-CGC-38 le . Publié dans Métallurgie

Suite à la consultation et au vote unanime du Conseil Syndical, le Président du SMI CFE-CGC a signé mardi 11 mars à l'UDIMEC l'accord permettant la revalorisation des TEGA, RMH et primes de panier pour l'année 2014.

  • +1, 2% de tous les minimas pour l'année 2014,
  • RMH passe de 4,62€ à 4,66 € à partir du 1er mars,
  • prime de panier évolue de 6,21€ à 6,25€ pour l'année 2014.

Cet accord concerne les ouvriers, employés, techniciens et agents de maitrise de la métallurgie de l'Isère et des Hautes Alpes. Cliquez sur ce lien pour consulter l'accord.

Nous sommes particulièrement attentifs au maintien du pouvoir d'achat de tous les salariés et la CFE-CGC est peut-être le seul syndicat à porter cette attention sur toutes les catégories professionnelles. Dans un context politique et économique difficile nous sommes satisfaits que le résultat de la négociation se situe au dessus du niveau de l'inflation de l'année 2013 et que ce résultat s'applique de façon uniforme à tous les niveaux de classification, y compris pour les techniciens et les agents de maitrise.

Le SMI CFE-CGC rappelle qu'il s'agit là uniquement des revalorisations des minimas au niveau territorial. En fonction de leur situation économique propre, certaines entreprises sont en capacité de proposer des augmentations salariales supérieures. Les négociations restent à faire dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires dans toutes les entreprises qui disposent d'une présence syndicale. La CFE-CGC apportera son support pour que les intérets des techniciens, agents de maîtrise ingénieurs et cadres soient aussi pris en compte et si vous ne disposez pas de section syndicale CFE-CGC, contactez nous pour pouvoir être également et justement représentés.