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La CFE-CGC en tête des élections professionnelles à la CAF de l’Isère

Écrit par UD 38 le . Publié dans Entreprises

caf17/12/2015

Le 1er décembre dernier, à l’issue des élections professionnelles qui se sont déroulées à la CAF de l’Isère, la CFE-CGC obtient pour le Collège CADRE 60%  des voix au Comité d’Entreprise et 60% des voix pour le scrutin des Délégués du Personnel.

Pour la première fois au sein de cette Institution, La CFE-CGC fait son entrée dans les Instances Représentatives du Personnel, devenant ainsi la première Organisation Syndicale représentant le personnel Cadre.

Une performance à saluer.

Ce qui nous prouve une fois de plus que les Cadres prennent leur destin en main, et que par l’expression de ce vote, un message nous est adressé, affirmant ainsi notre spécificité.

Merci pour la confiance que nous ont témoigné les électeurs et Bravo à nos Représentants au sein de cette Institution.

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COMMUNIQUE DE PRESSE - Mardi 8 janvier 2014

Écrit par CFE-CGC-38 le . Publié dans Hewlett-Packard

 

HEWLETT-PACKARD pourrait annoncer demain un Plan Social d’envergure en Isère et PACA

Déjà durement touchés ces 10 dernières années avec plus de 1.500 suppressions de postes sur un effectif qui atteignait encore 3.600 salariés en 2003. Malgré un Plan Social en cours, les sites Isérois et de Sophia-Antipolis de Hewlett-Packard pourraient une nouvelle fois connaitre le pire des scénarios demain.

Un CE extraordinaire est en effet convoqué demain 9 janvier à 13h à Grenoble et concernera les activités internationales d’HP basées en Rhône-Alpes et PACCA. Cette réunion, à laquelle participera le PDG Gérald Karsenti, annoncera la déclinaison des 7.095 suppressions de postes décidées par HP en Europe en octobre dernier.

Les sites internationaux comme celui de Grenoble espéraient pouvoir échapper à de nouvelles coupes franches car la Direction française n’a eu de cesse depuis des mois de mettre en avant les progrès réalisés en France grâce au travail de tous les salariés d’HP sur le territoire français.

L’annonce de 5.000 suppressions de postes supplémentaires juste avant la fin de l’année et les modalités de financement de ces suppressions semblent avoir redistribué les cartes. Ainsi, lors d’une réunion ce matin, la Direction d’HP a refusé de s’engager sur l’absence de plan social pour les entités internationales, allant même jusqu’à dire que le sort réservé à ces sites serait différent de celui des sites Parisiens qui eux échapperont à un nouveau plan social.

La CFE-CGC refuse d’ores et déjà le principe d’un PSE qui pourrait concerner plusieurs centaines d’emplois à grand renfort de délocalisations sauvages et imposer aux sites internationaux une pression dramatique et insupportable.

 

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ST Crolles : résultats élections professionnelles du 11 juin 2013

Écrit par CFE-CGC-38 le . Publié dans STMicroelectronics

Avec un résultat de 38,1%, la CFE-CGC progresse de près de 7% et devient la première organisation syndicale en termes de représentativité chez les Techniciens, Agents de Maitrise, Ingénieurs et Cadres de ST Crolles2 (collèges 2 +3).

Au niveau du collège 3 des ingénieurs et cadres, la CFE-CGC passe la barre des 50% en progressant de 49,7% à  53,8%. 

Parmi les autres faits marquants de ces élections, on peut noter que la CGT garde en nombre d'élus la majorité absolue au CE tout en passant en dessous de 50% en nombre de voix avec un résultat de 41,9% sur l'ensemble des 3 collèges. En termes de représentativité, cela veut cependant dire que la CGT n'est plus en capacité de s'opposer à elle seule aux accords qui pourraient être signés par les autres organisations syndicales notamment par la CFE-CGC.

Retrouvez ci-dessous les tracts de campagnes et les résultats:

résultats election 2013

 

resultats election 2