Vous trouverez ci-dessous toutes les Formations et Ateliers prévus sur l'Isère pendant les prochains mois :

 formations 3ème trim 2019

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Stage Pénibilité : Entrée en vigueur et modifications des facteurs au 1er juillet 2016 - Jeudi 10 Mars 2016 de 10h à 12h

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

Bonjour à tous,

C3PLes derniers arrêtés et décrets relatifs à la Loi du 20 janvier 2014 sur la "Pénibilité" sont parus au journal officiel du 31 décembre 2015. Êtes-vous capable de répondre aux questions suivantes ?

- Qu'est-ce que la pénibilité ?
- Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de pénibilité ?
- Quel est le rôle des représentants du personnel dans la prévention de la pénibilité ?
- En quoi consiste l'obligation de négocier sur la prévention de la pénibilité ?
- Au fait, qu'est-ce donc le DUER ? Est-ce que ma section syndicale s'est impliquée dans la démarche d'élaboration du DUER de l'établissement / de l'entreprise ?
- Quels sont les facteurs de risques professionnels pris en compte dans le dispositif de prévention de la pénibilité ?

Même si ça ne vous concerne pas directement, n'y-a-t-il pas dans votre établissement / votre entreprise des collègues (employé(e)s, administratifs, technicien(e)s, agents de maîtrise, cadres) concerné(e)s par cette problématique et à qui pourrait profiter un Accord 
d’Entreprise ?

Pour vous aider à mieux appréhender cette problématique, dont notamment l'importance du DUER ....... allez, je vous le dis "Document Unique d'Evaluation des Risques" qui s'accompagne du plan d'actions de prévention des risques professionnels, des actions d'information et de formation ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés....,

votre UD CFE-CGC Isère vous propose une formation de 2heures dans les locaux de la Bourse du travail de Grenoble, le jeudi 10 mars 2016 de 10h00 à 12h00 (accueil à partir de 9h30)

Vous pouvez vous inscrire via le bulletin ci-joint, et ce avant le Lundi 22 Février 2016.

Nous vous attendons nombreux !

Louis PERSICO,
Vice-Président en charge du Pôle Protection Sociale

Danielle POUSSIERE,
Référente Santé au Travail

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Formations et Réunions du 2ème Semestre 2015

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

Afin de satisfaire au mieux vos besoins en matière de formation, nous organisons un sondage. Merci donc à chacun d’entre vous d’aller répondre au questionnaire via le lien suivant (au plus tard le 31 Octobre) :

http://fr.ze-questionnaire.com/repondre.php?s=56548&d=SPzOstxcYnpA

BOURGOIN-JALLIEU

26 Novembre (17h)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

29 et 30 Mars 2016

Risques Psycho-Sociaux 2 : Apprendre comment accompagner efficacement un Collègue en souffrance, tout en sachant se protéger

 

GRENOBLE

4 novembre

De la LSE* à « Rebsamen » et « Macron » : Comment continuer à représenter et défendre les salariés ?

 

6 Novembre (matinée)

Pénibilité : Les Nouveautés pour 2015

 

17 Novembre

Santé : régime de Base et Régimes Complémentaires (Malakoff Médéric)

 

3 et 4 Décembre

Ouverture sur le Syndicalisme

 

7 Décembre (17h)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

GRENOBLE

 

10 et 11 Décembre

Management de l’Equipe Syndicale

 

4ème trimestre 2015

Inégalités Professionnelles : Comment y remédier ?

 

11 Février 2016

Assemblée Générale de l’Union Départementale

 

Mars 2016

Le Comité d’Entreprise

 

Juin 2016

Représentation du Personnel dans l’entreprise

 

7 et 8 Avril 2016

Risques Psycho-Sociaux 3 : Perfectionnement et partage d’expériences

 

1er Semestre 2016

Conseillers du Salarié

 

VIENNE

18 Novembre (17h45)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

VOIRON

12 Novembre (18h)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

25 Novembre (Soirée)

Les processus des élections - le fonctionnement et rôle des IRP

 

* Loi sur la Sécurisation de l'Emploi 

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Formation : De la LSE (Loi sur la Sécurisation de l’Emploi) à « Rebsamen » et « Macron » : Comment continuer à représenter et défendre les salariés ? - Mercredi 4 Novembre 2015

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

A l’aube des réformes « Rebsamen » et « Macron », l’Union départementale CFE-CGC Isère, en partenariat avec la SECAFI et Maître LEBLANC, organise une journée de formation pour vous permettre d’accompagner les salariés face à un délitement de leurs droits.

Vous aurez  l’occasion d’aborder :

         les difficultés concrètes pour les Instances Représentatives du Personnel ;

         les évolutions fondamentales des Procédures d’Information Consultation (délais contraints) ;

         l’Information-Consultation sur les Orientations Stratégiques ;

         la Fusion des Instances ;

         le Plan Social des Entreprises en Redressement ou Liquidation ;

         l’Instance de Coordination des CHSCT (nouvelle instance) ;

         la Rupture Conventionnelle : Accompagner et sécuriser ces départs négociés, comment négocier, sur quels aspects être vigilants ;

         la réforme de la Justice Prud’homale ;

Vous bénéficierez lors de cette journée du regard avisé d’une avocate, Maître Sidonie LEBLANC, et d’un expert de la SECAFI, Monsieur Bertrand ARTIGNY, Directeur du Développement Régional Rhône-Alpes - Auvergne - Bourgogne.

Je compte sur votre forte participation à cet évènement, qui se déroulera le Mercredi 4 Novembre 2015, à partir de 9h30, dans la salle 153, à la Bourse du Travail, 32 avenue de l’Europe, 38100 GRENOBLE.

Afin de faciliter votre venue sur cette journée, nous prévoyons de débuter la réunion à 9h30 (pour vous garer, le parking de Grand’Place ouvre à partir de 9h et le café d’accueil sera proposé à partir de 9h) et de clôturer la journée à 17h00. Un déjeuner vous sera proposé sur place.

Inscription obligatoire en retour de mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) en complétant le bulletin ci-joint.

Réponse souhaitée avant le Vendredi 9 Octobre 2015.

Erick ACOLATSE
Président

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Formation : "La négociation des protocoles préélectoraux" - Mardi 22 Septembre 2015 de 13h30 à 17h30

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

Notre présence dans la négociation des protocoles préélectoraux est un vecteur important pour la promotion de notre image et c'est un moyen facile de faire du développement syndical.

Objectif :
La négociation d'un protocole préélectoral n'est pas quelque chose de difficile, car tout ou presque est prévu par le législateur.
L'objectif de cette formation est de vous informer du contenu d'un protocole et des règles à respecter.
A l'issue de cette formation nous distribuerons un modèle de protocole qui fait référence aux articles de loi (Code du Travail, Code Electoral) et aux jurisprudences associés.

Contenu de la formation :
- Rappel sur les différentes représentations du personnel (DP, CE, DUP). Dans quel cas peut-on faire une DUP ?
- Cas des sociétés regroupant plusieurs établissements, faut-il demander la création d'une UES (Unité Economique et Sociale) ?
- Invitations à négocier et mandatures
- Contenu du protocole préélectoral 
- Questions diverses

Cette formation s'adresse :
Aux DS en poste pour les renouvellements des représentants du personnel dans leur entreprise ainsi qu’aux adhérents qui peuvent consacrer un peu de leur temps pour nous représenter dans les entreprises proches des chez eux.
Si vous souhaitez participer, n’hésitez pas à vous inscrire via le lien ci-dessous :

http://fr.ze-questionnaire.com/repondre.php?s=49913&d=SPxZulaJZtPU

La formation aura lieu le Mardi 22 Septembre 2015, dans les locaux de la Bourse du Travail, au 32 avenue de l’Europe à Grenoble, de 14h (accueil à partir de 13h30) à 17h30 environ.

Au plaisir de vous rencontrer lors de cette journée,

Cordialement,

François LECERTISSEUR
Trésorier

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Formation " Apprendre comment accompagner efficacement un Collègue en souffrance, tout en sachant se protéger " - 7 et 8 Octobre 2015 à Grenoble

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

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Un de vos collègues est en souffrance, et vous souhaitez l’aider, tout en vous protégeant ?

Souffrance Travail

L'Union Départementale CFE-CGC de l'Isère, en collaboration avec le Pôle Santé au Travail de notre Confédération, vous apporte des réponses, ainsi que les clés pour aider les autres tout en pensant à se protéger.

Cette session de formation, qui se fait sous la forme d’un coaching, est organisée pour la première fois sur le territoire Isérois, les 7 et 8 Octobre prochain, au sein de l’Hôtel Mercure Président à Grenoble.

L’objectif, au terme de ces deux jours, est que chacun sache :

-          Appliquer les techniques d’écoute active afin de se protéger soi-même contre la souffrance, et connaître les différentes postures d’écoutant

-          Repérer les éléments pour identifier les salariés en difficultés et les signaux d’alertes

-          Replacer dans le collectif de travail ce qu’ils ont entendu lors de l’entretien et ainsi se conforter dans leur mission et leur posture de représentant(e) syndical(e)

-          Gérer ses interventions en tant que Institution Représentative du Personnel (IRP)

………

Public : DS, DP, CHSCT, Adhérents en contact avec des collègues en souffrance, adhérents souhaitant se former.

NB : Pour les personnes ne relevant pas du régime général, merci de vous rapprocher de votre fédération afin de valider la prise en charge des frais de la formation (frais de déplacement + 90 € de frais de formation, une facture vous sera remise sur place), et de nous transmettre une copie de leur accord.

Si vous souhaitez vous inscrire, merci de compléter le bulletin ci-joint et de le renvoyer avant le Lundi 14 Septembre 2015.

Nous vous attendons nombreux !