Vous trouverez ci-dessous toutes les Formations et Ateliers prévus sur l'Isère pendant les prochains mois :

 Form Fut Fev 19

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Le Lean Management : Arme de destruction massive ? En quoi le Lean est-il facteur de Stress Chronique pour les Cadres et l’Ensemble des Salariés ?

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

Le Lean Management est un système d'organisation industrielle qui commence à se développer dans notre pays. Mais qu’est-ce que le Lean Management ? Quelles sont les conséquences de sa mise en place pour les salariés et leur santé ? Nous avons des exemples qui malheureusement ne nous confortent pas dans l’installation de ce Management.

Bertrand ARTIGNY, expert de la SECAFI Auvergne Rhône-Alpes, vient au sein de notre Union Départementale afin de répondre à ces questions, mais aussi à celles que vous vous posez.

nous vous proposons une matinée de formation dans les locaux de la Bourse du travail de Grenoble, le mardi 24 Mai 2016 de 9h30 à 12h30 (accueil à partir de 9h00)

Vous pouvez vous inscrire via le bulletin ci-joint, et ce avant le Lundi 2 Mai 2016.

Nous vous attendons nombreux !

Danielle POUSSIERE,
Référente Santé au Travail

Louis PERSICO,
Vice-Président en charge du Pôle Protection Sociale

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Formations et Réunions du 1er Semestre 2016

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

GRENOBLE

24 Mai (matinée)

Le Lean Management : Arme de destruction massive ? En quoi le Lean est-il facteur de Stress Chronique pour les Cadres et l’Ensemble des Salariés ?

30 Mai (soirée)

RPS, QVT, Stress, Souffrance au travail…, comment j’accompagne les autres au quotidien ?

6 et 7 Juin

Représentation du Personnel dans l’entreprise

Du 6 au 8 Juin

Le CHSCT

9 et 10 Juin

Le CHSCT (entr. de + de 300 salariés)

13 Juin (Soirée)

Atelier UL : La succession/transmission via une SCI

23 Juin

Epargne Retraite et Epargne Salariale

1er Semestre

Conseillers du Salarié

12 ou 19 Septembre (soirée)

Atelier UL : Avocate

Octobre

Ouverture sur le Syndicalisme

29 Novembre

La Dépendance et le Handicap

VOIRON

11-mai

Les Instances Représentatives du Personnel et Nouvelles dispositions de la Loi Rebsamen

Novembre

Le Burn-Out

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Formation "Prévention du Burn-Out" le Mercredi 30 Mars 2016

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

La loi Rebsamen fait rentrer le terme de burn-out à l'Assemblée Nationale ! 

La CFE-CGC a été la première organisation syndicale à parler du stress professionnel et à mettre en lumière le très lourd tribut que notre population paye à cause de  la surcharge de travail et de la surcharge émotionnelle.

Depuis plusieurs années, nous avons multiplié les actions et les outils pour sensibiliser les décideurs, les médias, le grand public, et bien entendu nos militants sur le terrain, qui sont les premiers confrontés au mal-être de leurs collègues. Aujourd’hui on parle de burn-out.

L’Union Départementale de l’Isère vous propose donc une journée de formation sur le thème de la « Prévention du Burn-Out », animée par notre Secrétaire Nationale en charge des Conditions de Travail, du Handicap et de la Santé au Travail, Madame Martine KERYER.

Nous vous attendons donc nombreux le Mercredi 30 Mars 2016, dans les locaux de la Bourse du Travail à Grenoble, à partir de 9h30 (Café d'accueil) jusqu’à 16h30.

Cette journée sera également l’occasion d’échanger lors du déjeuner !

Merci de vous inscrire via le bulletin ci-joint, au plus tard le Mercredi 9 Mars 2016.

Si vous souhaitez covoiturer, merci de vous inscrire via le lien suivant : http://covoit.net/evenement.html?id=1107333lew0223o0a05sd86gc

Nous vous attendons nombreux !

Erick ACOLATSE
Président

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Stage Pénibilité : Entrée en vigueur et modifications des facteurs au 1er juillet 2016 - Jeudi 10 Mars 2016 de 10h à 12h

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

Bonjour à tous,

C3PLes derniers arrêtés et décrets relatifs à la Loi du 20 janvier 2014 sur la "Pénibilité" sont parus au journal officiel du 31 décembre 2015. Êtes-vous capable de répondre aux questions suivantes ?

- Qu'est-ce que la pénibilité ?
- Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de pénibilité ?
- Quel est le rôle des représentants du personnel dans la prévention de la pénibilité ?
- En quoi consiste l'obligation de négocier sur la prévention de la pénibilité ?
- Au fait, qu'est-ce donc le DUER ? Est-ce que ma section syndicale s'est impliquée dans la démarche d'élaboration du DUER de l'établissement / de l'entreprise ?
- Quels sont les facteurs de risques professionnels pris en compte dans le dispositif de prévention de la pénibilité ?

Même si ça ne vous concerne pas directement, n'y-a-t-il pas dans votre établissement / votre entreprise des collègues (employé(e)s, administratifs, technicien(e)s, agents de maîtrise, cadres) concerné(e)s par cette problématique et à qui pourrait profiter un Accord 
d’Entreprise ?

Pour vous aider à mieux appréhender cette problématique, dont notamment l'importance du DUER ....... allez, je vous le dis "Document Unique d'Evaluation des Risques" qui s'accompagne du plan d'actions de prévention des risques professionnels, des actions d'information et de formation ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés....,

votre UD CFE-CGC Isère vous propose une formation de 2heures dans les locaux de la Bourse du travail de Grenoble, le jeudi 10 mars 2016 de 10h00 à 12h00 (accueil à partir de 9h30)

Vous pouvez vous inscrire via le bulletin ci-joint, et ce avant le Lundi 22 Février 2016.

Nous vous attendons nombreux !

Louis PERSICO,
Vice-Président en charge du Pôle Protection Sociale

Danielle POUSSIERE,
Référente Santé au Travail

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Formations et Réunions du 2ème Semestre 2015

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

Afin de satisfaire au mieux vos besoins en matière de formation, nous organisons un sondage. Merci donc à chacun d’entre vous d’aller répondre au questionnaire via le lien suivant (au plus tard le 31 Octobre) :

http://fr.ze-questionnaire.com/repondre.php?s=56548&d=SPzOstxcYnpA

BOURGOIN-JALLIEU

26 Novembre (17h)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

29 et 30 Mars 2016

Risques Psycho-Sociaux 2 : Apprendre comment accompagner efficacement un Collègue en souffrance, tout en sachant se protéger

 

GRENOBLE

4 novembre

De la LSE* à « Rebsamen » et « Macron » : Comment continuer à représenter et défendre les salariés ?

 

6 Novembre (matinée)

Pénibilité : Les Nouveautés pour 2015

 

17 Novembre

Santé : régime de Base et Régimes Complémentaires (Malakoff Médéric)

 

3 et 4 Décembre

Ouverture sur le Syndicalisme

 

7 Décembre (17h)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

GRENOBLE

 

10 et 11 Décembre

Management de l’Equipe Syndicale

 

4ème trimestre 2015

Inégalités Professionnelles : Comment y remédier ?

 

11 Février 2016

Assemblée Générale de l’Union Départementale

 

Mars 2016

Le Comité d’Entreprise

 

Juin 2016

Représentation du Personnel dans l’entreprise

 

7 et 8 Avril 2016

Risques Psycho-Sociaux 3 : Perfectionnement et partage d’expériences

 

1er Semestre 2016

Conseillers du Salarié

 

VIENNE

18 Novembre (17h45)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

VOIRON

12 Novembre (18h)

Assemblée Générale de l’Union Locale

 

25 Novembre (Soirée)

Les processus des élections - le fonctionnement et rôle des IRP

 

* Loi sur la Sécurisation de l'Emploi 

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Formation : De la LSE (Loi sur la Sécurisation de l’Emploi) à « Rebsamen » et « Macron » : Comment continuer à représenter et défendre les salariés ? - Mercredi 4 Novembre 2015

Écrit par UD 38 le . Publié dans Formations / Réunions

A l’aube des réformes « Rebsamen » et « Macron », l’Union départementale CFE-CGC Isère, en partenariat avec la SECAFI et Maître LEBLANC, organise une journée de formation pour vous permettre d’accompagner les salariés face à un délitement de leurs droits.

Vous aurez  l’occasion d’aborder :

         les difficultés concrètes pour les Instances Représentatives du Personnel ;

         les évolutions fondamentales des Procédures d’Information Consultation (délais contraints) ;

         l’Information-Consultation sur les Orientations Stratégiques ;

         la Fusion des Instances ;

         le Plan Social des Entreprises en Redressement ou Liquidation ;

         l’Instance de Coordination des CHSCT (nouvelle instance) ;

         la Rupture Conventionnelle : Accompagner et sécuriser ces départs négociés, comment négocier, sur quels aspects être vigilants ;

         la réforme de la Justice Prud’homale ;

Vous bénéficierez lors de cette journée du regard avisé d’une avocate, Maître Sidonie LEBLANC, et d’un expert de la SECAFI, Monsieur Bertrand ARTIGNY, Directeur du Développement Régional Rhône-Alpes - Auvergne - Bourgogne.

Je compte sur votre forte participation à cet évènement, qui se déroulera le Mercredi 4 Novembre 2015, à partir de 9h30, dans la salle 153, à la Bourse du Travail, 32 avenue de l’Europe, 38100 GRENOBLE.

Afin de faciliter votre venue sur cette journée, nous prévoyons de débuter la réunion à 9h30 (pour vous garer, le parking de Grand’Place ouvre à partir de 9h et le café d’accueil sera proposé à partir de 9h) et de clôturer la journée à 17h00. Un déjeuner vous sera proposé sur place.

Inscription obligatoire en retour de mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) en complétant le bulletin ci-joint.

Réponse souhaitée avant le Vendredi 9 Octobre 2015.

Erick ACOLATSE
Président